Karriereseite und Stellenangebote – Altro Deutschland GmbH & Co. KG

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Willkommen bei Altro

Wer sind wir?

Altro steht für integrierte Lösungspakete von Bodenbelags- und Wandsystemen aus einer Hand. 900 Beschäftigte rund um den Globus setzen sich mit Architekten, Endkunden, Ingenieuren, Designern und Objekteuren dafür ein, alltägliche Räume in Wohlfühlumgebungen zu verwandeln. Und das mit Erfolg: 2019 feierte Altro, ein britisches Familienunternehmen in 3. Generation, sein 100-jähriges Firmenjubiläum. Seit dem Jahr 2016 ist auch die debolon dessauer bodenbeläge GmbH & Co. KG mit Ihrer über 90jährigen Geschichte Teil der Altro-Familie.

Seien Sie dabei – als Mensch und Freund an unserem Standort in der Bauhausstadt Dessau !

professioneller Bewerbungsprozess
Es gab bereits nach 10 Werktagen eine Einladung zum Video-Erstgespräch bereits mit dem Vertriebsleiter.
Bewerber-Feedback vom 22. Dezember 2023
Titel
Es war eine sehr entspannte und aufgeschlossene Gesprächsrunde und ich hatte permanent das Gefühl das ein Interesse an meiner Person bestand. Zu einem negativen Feedback fällt mir derzeit nichts ein.
Bewerber-Feedback vom 18. Dezember 2023
Bewrbung AD-Mitarbeiter Hessen/RLP/SL
Das Gespräch mit , war sehr informativ , professionell ,und hat mir großen Spaß gemacht . Ich würde mich sehr freuen , den Job zu bekommen , da ich mir sicher bin , mich in Ihrem Unternehmen sehr wohl zu fühlen und erfolgreich arbeiten zu können . Mit freundlichem Gruß
Bewerber-Feedback vom 15. Dezember 2023
Gleich Eillkommen gefühlt
Sehr nettes willkommen heissen, sehr kompetente Gegenüber die ein interessantes Gespräch ermöglichen. Man nimmt sich Zeit und fragt nach. Auch werden Fragen des Bewerbers kompetent beantwortet. Insgesamt ein gelungenes Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 15. Dezember 2023
Toller Arbeitgeber
Sehr guter Arbeitgeber. Ich bereue es nicht zu Altro gewechselt zu sein.
Mitarbeiter-Feedback vom 17. Dezember 2022
super Team
Ich wurde sehr herzlich im Team aufgenommen. Für die Einarbeitung wird sich viel Zeit genommen umd für Fragen stehen die Kollegen immer zur Verfügung.
Mitarbeiter-Feedback vom 7. September 2022
Verkäufer für Bodenbeläge im Außendienst / Objektgeschäft
Es war ein sehr offenes Gespräch und man merkte, dass der Umgang untereinander sehr ehrlich und direkt ist. Man hatte das Gefühl, dass darauf wert gelegt wird, dass man ins Team passt.
Bewerber-Feedback vom 24. Juli 2022
Hoher Wohlfühlfaktor
Sehr aufschlussreiche und angenehme Gesprächsführung. Es wurden keinerlei persönliche Fang Fragen gestellt. Ich hab mich sehr wohl und auch ernst genommen gefühlt. Ich freu mich auf ein baldiges Wiedersehen.
Bewerber-Feedback vom 28. Juni 2022
Feedback
Das war das beste Bewerbungsgespräch was ich je hatte. Ich wurde direkt zu Beginn sehr gut abgeholt und habe mich total wohl gefühlt.
Bewerber-Feedback vom 4. Juni 2022
Gut
Es erfolgte eine schnelle Kontaktaufnahme des Untermnehmens nach Abgabe der Bewerbung. Ein sehr gut vorbereitetes, konstruktives Gespräch. Leider ohne versprochener Betriebsbesichtigung, da die beim Vorstellungsgespräch anderen eingeplanten 2 Gesprächsteilnehmer aus betrieblichen Gründen verhindert waren. Trotzdem ein sehr gutes und vor allem informatives Gespräch mit der Personalverantwortlichen. Es wurden alle Fragen zu den Beschäftigungsbedingungen vollständig beantwortet. Selbst andere für mich passende Stellenangebote im Unternehmen werden ins Auge gefasst und auch weiter verfolgt. Weitere Einladungen des Unternehmens und detailierte Gespräche über das (die) Stellenangebot(e) sind demnächst vorgesehen. Ich freue mich über solch seltene Offenheit und auf die zukünftige Arbeitsaufgabe bei Debolon.
Bewerber-Feedback vom 17. Mai 2022
Auszug aus 15 Bewertungen
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Exzellent
4.83 / 5 (15)
Alle Bewertungen
Time-to-Interview
Durchschnittliche Zeit bis eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verschickt wird
Time-to-Interview
Tage
Time-to-Hire
Durchschnittliche Zeit bis ein Bewerbungsprozess positiv abgeschlossen ist
Time-to-Hire
Tage
Einstellungsrate
Anteil der Bewerber aus einem Vorstellungsgespräch, die ein Angebot erhalten
Einstellungsrate

Was machen wir?

Gegründet im Jahr 1919 zählt Altro seit über 100 Jahren zu den Innovationsführern im Bereich Bodenbeläge. Als Erfinder des Sicherheitsbodenbelags und Hersteller des weltweit ersten, ohne Klebstoff zu verlegenden Bodens setzen wir immer wieder neue Maßstäbe.

Seit 2012 produzieren wir phthalatfreie Design Vinyl-Bodenbeläge aus natürlichen Rohstoffen – wenn möglich aus der Region. Das Sortiment umfasst außerdem hygienische Wandsysteme sowie nahtlos ineinander übergehende Boden-Wand-Systeme, insbesondere für Großküchen, Krankenhäuser und Naßbereiche.

Ergänzt wird das Ganze von unserem Treppensystem sowie Bodenbelägen im Transportbereich für z.B. S-Bahnen und Trucks.

Aktuell ermöglichen wir mit dem Digitaldruck eine nahezu grenzenlose Gestaltungsfreiheit von individualisierten Böden und Wänden.

Wen suchen wir?

Wer Veränderungen liebt, passt exakt zu uns. Der Markt und die Kundenbedürfnisse ändern sich fast täglich – deshalb erfinden wir uns und unsere Arbeit täglich neu. Bei Altro legen wir viel Wert auf das, was unsere Beschäftigten ausmacht: die inneren Werte.

Wir suchen Menschen, die sich etwas trauen, die über den Tellerrand hinausschauen wollen und in Lösungen denken. Solche, die Veränderungen offen gegenüberstehen und Miteinander statt Übereinander reden.

Und jene, die ihr eigenes Potenzial entfalten wollen.

Kurzum: Bei uns sind Macher, Anpacker, Innovatoren und smarte Denker jederzeit gern gesehen! Und vor allem Persönlichkeiten wie Sie, die tolerant und weltoffen sind und Spaß am Kontakt mit Beschäftigten aus verschiedenen Ländern haben!

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Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

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Kostenlose Parkplätze

Für Ihren PKW und überdachte Stellplätze für Ihr (Dienst-)Fahrrad und eScooter.

Dienstfahrrad

Leasen Sie sich Ihr Wunsch e-Bike über unseren Partner JobRad - wir unterstützen Sie finanziell!

Firmeneigene Kantine

Jeden Tag verschiedene Menüs zur Auswahl, einschließlich vegetarischem Gericht und Salat. Nutzen Sie unseren Essenzuschuss und nehmen Sie Platz in Mitteldeutschlands (wahrscheinlich) schönster Kantine!

Getränke

...wie Wasser, Kaffee und Tee sind natürlich kostenfrei!

Krank ohne Krankenschein

Migräneanfall oder hustendes Kind? Nutzen Sie die Möglichkeit die ersten beiden Tage der Erkrankung sich zu erholen, bevor Sie zum Arzt gehen müssen.

Jahres- und Quartalsgespräche

Tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihrer Führungskraft zu Ihrem Leistungsstand und Ihrer persönlichen Situation aus. Bekommen Sie im Rahmen unseres Kompetenzmodells eine Rückmeldung zu Ihrer Leistung.

Betriebliche Sozialberatung (EAP)

Nutzen Sie bei beruflichen oder privaten Herausforderungen die vor Ort angebotene betriebliche Sozialberatung. Oder rufen Sie, ebenfalls kostenfrei und anonym, unser Unterstützungstelefon für Beschäftigte an.

Beschäftigtenversammlung

Jeden Monat berichtet die Geschäftsleitung über den aktuellen Stand der Dinge und der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.

Rabatte für Mitarbeitende

Nicht nur für unsere Bodenbeläge sondern auch bei namenhaften Marken und Shops über unseren Partner Corporate Benefits.

Umzieh- und Duschzeiten

Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung und kümmern uns auch um die Reinigung. Für das Umziehen und Duschen erhalten Sie 30 Minuten bezahlte Arbeitszeit.

Gleitzeit

Seien Sie flexibel im Rahmen unserer Gleitzeit und arbeiten Sie den Freitag heraus, so dass es Freitag Mittag ins Wochenende gehen kann. (Verwaltungsbereich)

Party!

Wer viel leistet soll auch dafür gefeiert werden! Zusammen mit unserem Vorstand aus Großbritannien feiern wir im Sommer und zur Weihnachtsfeier!

Arbeitszeitkonto

Für den Fall das Überstunden anfallen können Sie diese auf Ihrem Arbeitszeitkonto sammeln und in Form von Freizeit abbauen.

Ideenmanagement

Sie haben einen Geistesblitz der unser Unternehmen voranbringt? Reichen Sie ihn im Ideenmanagement ein und kassieren Sie eine Prämie!

Betriebliche Altersvorsorge

Sorgen Sie für die Rente vor mit unserem Partner Allianz und der Metall Rente.

KiTa-Zuschuss

Wir unterstützen Sie bei den KiTa-Kosten.

Berufsunfähigkeitsabsicherung

Versichern Sie Ihre Arbeitskraft zu günstigeren Konditionen, insbesondere für Tätigkeiten mit höherem Risiko, über unseren Partner Allianz und der Metall Rente.

Grippeschutzimpfung

Jedes Jahr kostenfrei im Unternehmen.

Betriebsarzt

Regelmäßiges Angebot an Pflicht- und Vorsorgeuntersuchungen.

Weiterbildung

Einsteigen und Aufsteigen - wir als Unternehmen wollen uns mit Ihnen zusammen weiterentwickeln.

Kind krank?

Kümmern Sie sich um Ihr krankes Kind anstatt Anträge für Ihre Krankenkasse auszufüllen - denn wir zahlen Ihnen 100% Lohnfortzahlung als Arbeitgeber bei "Kind krank"!

Geburtstagsdiner

Hoch sollen Sie leben! Ihren Ehrentag begeht die Geschäftsleitung mit Ihnen und allen Geburtstagskindern des Monats im Rahmen eines 3-Gänge Geburtstagsdiners

Teilhabe am Erfolg

Wenn das Unternehmen erfolgreich ist sollen Sie davon auch etwas haben! Unsere Löhne und Gehälter sind seit 2017 um 12,5% gestiegen, letztmalig um 3,9% im Januar 2022

Sozialberatung

Sorgen, Nöte und Herausforderungen können Sie kostenlos und anonym mit unserem externen Sozialberater anlässlich seiner Besuch am Standort klären.

Sabbatical

Mal raus aus der Arbeitswelt? Sparen Sie sich ein Sabbatical von 3 bis 12 Monaten an und kommen Sie anschließend unkompliziert auf Ihren Arbeitsplatz zurück.

News

Was bei uns aktuell im Unternehmen passiert erfahren Sie am besten über unser Arbeitgeberprofil auf Xing - folgen Sie uns!

Und für alle die den Einstieg ins Berufsleben suchen gibt es einen Einblick in das Leben als Azubi bei Altro in unserem Instagram-Account.

Sie wollen es internationaler? Dann schauen Sie bei LinkedIn und unseren englischen Kollegen vorbei!

Sie haben Fragen?

Wir nehmen uns die Zeit.

Anika Otto

Personaladministration

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