Willkommen bei Altro

Wer sind wir?

Altro steht für integrierte Lösungspakete von Bodenbelags- und Wandsystemen aus einer Hand. 900 Beschäftigte rund um den Globus setzen sich mit Architekten, Endkunden, Ingenieuren, Designern und Objekteuren dafür ein, alltägliche Räume in Wohlfühlumgebungen zu verwandeln. Und das mit Erfolg: 2019 feierte Altro, ein britisches Familienunternehmen in 3. Generation, sein 100-jähriges Firmenjubiläum. Seit dem Jahr 2016 ist auch die debolon dessauer bodenbeläge GmbH & Co. KG mit Ihrer über 90jährigen Geschichte Teil der Altro-Familie.

Seien Sie dabei – als Mensch und Freund an unserem Standort in der Bauhausstadt Dessau !

Was machen wir?

Gegründet im Jahr 1919 zählt Altro seit über 100 Jahren zu den Innovationsführern im Bereich Bodenbeläge. Als Erfinder des Sicherheitsbodenbelags und Hersteller des weltweit ersten, ohne Klebstoff zu verlegenden Bodens setzen wir immer wieder neue Maßstäbe.



Seit 2012 produzieren wir phthalatfreie Design Vinyl-Bodenbeläge aus natürlichen Rohstoffen – wenn möglich aus der Region. Das Sortiment umfasst außerdem hygienische Wandsysteme sowie nahtlos ineinander übergehende Boden-Wand-Systeme, insbesondere für Großküchen, Krankenhäuser und Naßbereiche.



Ergänzt wird das Ganze von unserem Treppensystem sowie Bodenbelägen im Transportbereich für z.B. S-Bahnen und Trucks.



Aktuell ermöglichen wir mit dem Digitaldruck eine nahezu grenzenlose Gestaltungsfreiheit von individualisierten Böden und Wänden.

Kostenlose Parkplätze

Für Ihren PKW und überdachte Stellplätze für Ihr (Dienst-)Fahrrad.

Dienstfahrrad

Leasen Sie sich Ihr Wunsch e-Bike über unseren Partner JobRad - wir unterstützen Sie finanziell!

Firmeneigene Kantine

Jeden Tag verschiedene Menüs zur Auswahl, einschließlich vegetarischem Gericht und Salat. Nutzen Sie unseren Essenzuschuss und nehmen Sie Platz in Mitteldeutschlands (wahrscheinlich) schönster Kantine!

Getränke

...wie Wasser, Kaffee und Tee sind natürlich kostenfrei!

Krank ohne Krankenschein

Migräneanfall oder hustendes Kind? Nutzen Sie die Möglichkeit die ersten beiden Tage der Erkrankung sich zu erholen, bevor Sie zum Arzt gehen müssen.

Jahres- und Quartalsgespräche

Tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihrer Führungskraft zu Ihrem Leistungsstand und Ihrer persönlichen Situation aus. Bekommen Sie im Rahmen unseres Kompetenzmodells eine Rückmeldung zu Ihrer Leistung.

Betriebliche Sozialberatung (EAP)

Nutzen Sie bei beruflichen oder privaten Herausforderungen die vor Ort angebotene betriebliche Sozialberatung. Oder rufen Sie, ebenfalls kostenfrei und anonym, unser Unterstützungstelefon für Beschäftigte an.

Beschäftigtenversammlung

Jeden Monat berichtet die Geschäftsleitung über den aktuellen Stand der Dinge und der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.

Rabatte für Mitarbeitende

Nicht nur für unsere Bodenbeläge sondern auch bei namenhaften Marken und Shops über unseren Partner Corporate Benefits.

Umzieh- und Duschzeiten

Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung und kümmern uns auch um die Reinigung. Für das Umziehen und Duschen erhalten Sie 30 Minuten bezahlte Arbeitszeit.

Gleitzeit

Seien Sie flexibel im Rahmen unserer Gleitzeit und arbeiten Sie den Freitag heraus, so dass es Freitag Mittag ins Wochenende gehen kann. (Verwaltungsbereich)

Party!

Wer viel leistet soll auch dafür gefeiert werden! Zusammen mit unserem Vorstand aus Großbritannien feiern wir im Sommer und zur Weihnachtsfeier!

Arbeitszeitkonto

Für den Fall das Überstunden anfallen können Sie diese auf Ihrem Arbeitszeitkonto sammeln und in Form von Freizeit abbauen.

Ideenmanagement

Sie haben einen Geistesblitz der unser Unternehmen voranbringt? Reichen Sie ihn im Ideenmanagement ein und kassieren Sie eine Prämie!

Betriebliche Altersvorsorge

Sorgen Sie für die Rente vor mit unserem Partner Allianz und der Metall Rente.

KiTa-Zuschuss

Wir unterstützen Sie bei den KiTa-Kosten.

Berufsunfähigkeitsabsicherung

Versichern Sie Ihre Arbeitskraft zu günstigeren Konditionen, insbesondere für Tätigkeiten mit höherem Risiko, über unseren Partner Allianz und der Metall Rente.

Grippeschutzimpfung

Jedes Jahr kostenfrei im Unternehmen.

Betriebsarzt

Regelmäßiges Angebot an Pflicht- und Vorsorgeuntersuchungen.

Weiterbildung

Einsteigen und Aufsteigen - wir als Unternehmen wollen uns mit Ihnen zusammen weiterentwickeln.

Kind krank?

Kümmern Sie sich um Ihr krankes Kind anstatt Anträge für Ihre Krankenkasse auszufüllen - denn wir zahlen Ihnen 100% Lohnfortzahlung als Arbeitgeber bei "Kind krank"!

Wen suchen wir?

Wer Veränderungen liebt, passt exakt zu uns. Der Markt und die Kundenbedürfnisse ändern sich fast täglich – deshalb erfinden wir uns und unsere Arbeit täglich neu. Bei Altro legen wir viel Wert auf das, was unsere Beschäftigten ausmacht: die inneren Werte.

Wir suchen Menschen, die sich etwas trauen, die über den Tellerrand hinausschauen wollen und in Lösungen denken. Solche, die Veränderungen offen gegenüberstehen und Miteinander statt Übereinander reden.

Und jene, die ihr eigenes Potenzial entfalten wollen. 



Kurzum: Bei uns sind Macher, Anpacker, Innovatoren und smarte Denker jederzeit gern gesehen! Und vor allem Persönlichkeiten wie Sie, die tolerant und weltoffen sind und Spaß am Kontakt mit Beschäftigten aus verschiedenen Ländern haben!



News

Was bei uns aktuell im Unternehmen passiert erfahren Sie am besten über unser Arbeitgeberprofil auf Xing - folgen Sie uns!



Und für alle die den Einstieg ins Berufsleben suchen gibt es einen Einblick in das Leben als Azubi bei Altro in unserem Instagram-Account.



Sie wollen es internationaler? Dann schauen Sie bei LinkedIn und unseren englischen Kollegen vorbei!

Sie haben Fragen?

Wir nehmen uns die Zeit.

Karsten Schliwa

Personalleiter

Prokurist

  • Tel +49 (340) 6500 206

Anika Otto

Personaladministration

Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Tel +49 (340) 6500 273